A Niveus Consulting Group közleménye a minimálbér növelés hatásairól

21/12/2022

A minimálbér-emelés mindenkit érint, mutatjuk a részleteket

Kiadvány: vg.hu

Dátum: 2022.12.20

https://www.vg.hu/vilaggazdasag-magyar-gazdasag/2022/12/a-minimalber-emeles-mindenkit-erint-mutatjuk-a-reszleteket

 

Mivel az elmúlt években erősödött a trend, hogy egyre több fizetési kötelezettséget és juttatást a minimálbérhez kötnek, ezzel biztosítva az összegek automatikus növekedését, a legalacsonyabb jövedelem 16 százalékos emelése után számos területen kell újrakalkulálni.

 

Nem csupán a minimálbérből, illetve garantált bérminimumból élőket érinti, hogy január 1-jétől 16 százalékkal nő a legalacsonyabb jövedelműek keresete, az előbbi bruttó 232 ezer forintra, az utóbbi 296 ezer 400 forintra. Az alapbérek mértékéhez kötnek ugyanis számos közterhet és állami kifizetést, az elmúlt években pedig ez a trend erősödött, mert azzal, hogy egy adott fizetési kötelezettséget vagy juttatást valamilyen módon a minimálbérhez kötnek, automatikusan biztosítják, hogy az évek alatt növekedjen az összeg – mutatott rá Fischer Ádám, a Niveus Consulting Group jogi partnere. A szakértő a Világgazdaság megkeresésére részletezte, mely területeken milyen változásokat hoz a 16 százalékos emelkedés: a példákból látszik, hogy azoknak, akik nem munkaviszonyból szereznek jövedelmet (társas és egyéni vállalkozók), és nem jogosultak a kata szerinti adózásra, több tb-t és járulékot kell fizetniük havonta.

 

Személyi jövedelemadó

 

Átalányadózónál az éves minimálbér fele számít adómentes jövedelemnek, és főszabály szerint eleve csak akkor választható, ha a bevétel nem haladta meg az éves minimálbér tízszeresét.

Adómentesen a havi minimálbér ötszöröséig adható munkabérelőleg.

Súlyosan fogyatékos magánszemély esetében a minimálbér egyharmada az adókedvezmény mértéke.

 

Társadalombiztosítás

 

Tb-t akkor kell fizetni a nem munkaviszonyban szerzett bevétel után, ha az adott hónapban a jövedelem eléri a minimálbér 30 százalékát.

Társas vállalkozó (akinek nincs munkaviszonya, hanem cégtulajdonos, és emiatt kell járulékot fizetnie) esetében a tb-t havonta legalább a minimálbér alapján kell fizetni. Ugyanez igaz az átalányadózó egyéni vállalkozókra.

 

Szociális hozzájárulási adó

 

Bizonyos jövedelmek (osztalék, árfolyamnyereség) esetében maximált az éves fizetendő szocho alapját képező jövedelem, mégpedig a minimálbér 24-szeresében.

Társas vállalkozónál a szociális hozzájárulási adót havonta legalább a minimálbér 112,5 százaléka után kell fizetni.

Számos kedvezmény a minimálbérhez kötött, például a szakképzetlenek és a munkapiacra újonnan belépők adókedvezménye.

 

 

 

 

Ekho, kisvállalati adó

 

Az ekhós jövedelmek esetében elvárás, hogy legalább a minimálbér után fizetni kell a járulékokat, így a minimálbér emelkedésével nő az adózók terhe.

A minimálbérrel együtt nő a kiva alapjának maximuma, ami lényegében a szocho számításait követi le.

 

Állami kiadások

 

A csecsemőgondozási díj összege a minimálbér kétszerese, ha nincs a szülési szabadságot megelőző időszakban kellő jövedelme a kismamának.

A táppénz nem lehet több, mint a minimálbér kétszerese.

 

Egyéb szabály

 

A home office-hoz adómentesen adható költségtérítés felső határa a havi minimálbér 10 százaléka.

 

Csökkent a távolság, de még mindig fényévekre vagyunk a német és az osztrák fizetésektől

Továbbra is háromszoros a német és a magyar fizetések közötti különbség. Hiába volt erőteljes a hazai bérfelzárkózás az elmúlt évtizedben, a forint gyengülése miatt nem tudtunk érdemben közeledni a nyugati bérekhez. A jelenség nem magyar sajátosság, valamennyi régiós ország ebben a cipőben jár, hozzájuk viszonyítva pedig már nem is olyan rossz a hazai bérhelyzet.

News

Brexit: Deal vagy no-deal – Ez itt a kérdés?

Az Egyesült Királyság 2020. január 31-én kilépett az Európai Unióból és év végével lejár az az átmenti időszak, amelyben még ugyanazok a vám- és adóügyi szabályok és eljárások alkalmazandók, mint az EU tagsága idején. Az azonban még most sem tisztázott, hogy pontosan mire számíthatnak 2021. január 1-jétől az Egyesült Királysággal üzleti kapcsolatban álló vállalatok, illetve az EU tagállamokban üzleti tevékenységet folytató brit vállalkozások. Ez a jelenleg is zajló Brexit tárgyalások kimenetelétől függ - foglalja össze a Niveus Consulting Group.

Niveus hírlevél – 2023. május

Május 31-ig kell regisztrálni a hulladékgazdálkodási hatóság oldalán az EPR kötelezettséggel érintetteknek. Új kétlépcsős azonosítást vezetnek be az Online Számla rendszerben. Újra kihirdették a Whistleblowing törvényt. Elrendelhetik az igazgatási szünetet a közigazgatásban is. Májusi hírlevelünkben ezekkel a témákkal foglalkozunk.

Az új K+F adókedvezmény – lehetőség a veszteséges vállalatok számára is!

Bagdi Lajos, a Niveus partnere szerint az új K+F adókedvezmény komoly pénzügyi könnyebbséget jelenthet a vállalkozások számára, hiszen a kutatás-fejlesztésből eredő adóelőny nem vész el, hanem akár közvetlen visszatérítésként is realizálható. „Több modellezést is végeztünk már cégeknek, és sok esetben egyértelműen az jött ki, hogy megéri az új típusú K+F adókedvezményt választani, de ehhez egyéb szempontokat is mérlegelni kell” – emelte ki Bagdi. Mit jelent ez a gyakorlatban? Egy 200 millió forintos K+F projekt esetében akár 20 millió forintos közvetlen visszatérítést is eredményezhet a vállalat számára! Ez hatalmas könnyebbséget jelenthet azoknak a cégeknek, amelyek innovációs tevékenységet folytatnak, de nem termelnek akkora nyereséget, hogy a korábbi rendszerben érvényesíteni tudják a kedvezményeket. ???? Mire érdemes figyelni? ✔ A K+F tevékenység alapos dokumentációja kulcsfontosságú ✔ Az adóhatóság kiemelt figyelemmel vizsgálja a visszatérítéseket ✔ Az új kedvezmény választása 6 évre szól – érdemes előzetesen modellezni a hatásait Bagdi Lajos szerint fontos tudni, hogy az új adókedvezmény választása esetén a korábbi K+F költségek adóalap-csökkentési rendszere nem vehető igénybe, így minden vállalatnak érdemes előzetesen mérlegelnie a hosszú távú pénzügyi hatásokat.

Köszönjük üzenetét!

Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!