A Niveus 80+ fős szakértői csapatát bővítjük olyan kollégával, aki az adótanácsadó csapat menedzsereként generalista megközelítéssel, magabiztosan mozog a főbb adónemekben, aktívan részt vesz az ügyfélkapcsolatok menedzselésében, valamint az üzletág működtetésében és továbbfejlesztésében.

Közel 30 fős fejlődő, fiatal csapatunkba keresünk „Senior könyvelő” munkatársat, akár azonnali kezdéssel budai irodánkba, az alábbi feladatok ellátására.

Dinamikusan fejlődő, piacvezető tanácsadó cégcsoportunk keres tanácsadó / elemző munkatársakat budapesti irodájába.

Új munkatársunk legfőbb feladata ügyfeleink könyvelési anyagának feldolgozása a senior kollégák szakmai útmutatásának megfelelően és felügyelete alatt, valamint szoros együttműködés a többi junior és senior kollégával.

Dinamikusan fejlődő, bérszámfejtési szolgáltatást is nyújtó irodánkba keresünk munkatársat akár azonnali kezdéssel budapesti irodánkba, az alábbi feladatok ellátására.

Új munkatársunk legfőbb feladata ügyfeleink bérszámfejtési feladatainak teljes körű ellátása, TB ügyintézés, valamint ügyfelekkel történő kapcsolattartás.

Legfőbb feladatod könyvvizsgálati munkák tervezése, szervezése és végrehajtása lesz. Olyan munkatársat keresünk, akit motivál, hogy egy újonnan felépítendő üzletág motorja lehet és szeretné megszerezni az ezzel járó tapasztalatokat is! Mindemellett hosszú távon szeretne a könyvvizsgálattal foglalkozni, és közben szívesen kitekintene más területekre is pl. vagyonértékelés, szakmai cikkek írása, tanácsadás stb.

Legfőbb feladatod könyvvizsgálati munkák végrehajtásában való aktív közreműködés lesz.

Legfőbb feladatod adótanácsadói vélemények kialakítása, és a junior kollégák munkájának irányítása és felügyelete lesz. A legnagyobb szakmai kihívás a jogszabályi környezet folyamatos változása, illetve az , hogy nincs igazán két egyforma projekt, illetve a munkák közben is folyamatosan merülnek fel váratlan kihívások, amiket talpraesetten kell megoldani.

Legfőbb feladatod egy 4-5 fős csapat vezetése, a transzferár dokumentációs projektek teljes körű menedzselése és a feladatok csapatszinten történő priorizálása lesz. A munkakör kiemelten fontos részét képezi emellett a senior & junior tanácsadók szakmai munkájának koordinálása és ellenőrzése is.