A HR döntések mögött ma már egyre gyakrabban jelennek meg jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési kérdések. Ezek a szempontok a munkavállalói életciklus minden szakaszában hatással vannak a működésre, a toborzástól és beléptetéstől kezdve az aktív munkaviszonyon át egészen a kilépésig.
A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői kétrészes webinárunkon integrált szemlélettel mutatják be a legfontosabb összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat, kifejezetten a „hard HR” területekre fókuszálva. A program során a bértranszparencia-irányelv gyakorlati hatásaira is kitérünk.
Időpontok: 2026. szeptember 9. szerda és 15. kedd | 9:30–11:00
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A regisztráció a teljes, két alkalomból álló webinársorozatra vonatkozik.
Előadóink:
Bagdi Lajos, partner, okleveles nemzetközi adószakértő
Bartók Szandra, payroll szakmai vezető
Horváth Zsófia, a bérszámfejtési és könyvelési üzletág vezetője
Halmos Tamás, partner, ügyvéd, Niveus Legal | Halmos és Jánosi Ügyvédi Iroda
A két alkalom tematikája:
Az első alkalom középpontjában a toborzás és a beléptetés, a bértranszparencia-irányelv hatásai, a külföldi munkavállalók foglalkoztatása, a belépéshez kapcsolódó juttatások, valamint a munkaidő-szervezés és a hibrid munkavégzés payroll-vonatkozásai állnak.
A második alkalom során a teljesítményhez kötött javadalmazás, a sabbatical és más speciális foglalkoztatási konstrukciók, továbbá a munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó pénzügyi, adózási és jogi kérdések kerülnek terítékre.
Csatlakozzon az eseményhez, és készüljön fel azokra a helyzetekre is, amelyek túlmutatnak a mindennapi HR-rutinon!
Kérdése van?
Forduljon bizalommal szakértő kollégánkhoz!
Bartók Szandra, a Niveus bérügyviteli menedzsere szerint: „A legnagyobb tévhit, hogy a szabadságot a dolgozó kiveszi. A valóságban a szabadságot a munkáltató adja ki – természetesen a munkavállaló kérésének előzetes meghallgatásával.”
A társaságiadó-bevallási időszakban fontos változás érinti a fejlesztési adókedvezménnyel rendelkező vállalkozásokat. Az éves monitoring adatok közlése akkor is kötelező lehet, ha az adott évben a társaság ténylegesen nem érvényesít adókedvezményt.
Jövőre várhatóan itt a globális minimumadó. 2022. február 1-től már sokkal szélesebb kör fér hozzá a tényleges tulajdonosi adatbázishoz. Még sincs teljes biztonságban az szja visszatérítés. Januári hírlevelünkben ezekkel a témákkal foglalkozunk.
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!