Niveus Consulting Group kommentár - 2020.04.10.
Kommentár a 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelethez, a veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatásáról...
Niveus – szél a szárnyad alatt: Megújult arculattal és a már megszokott, de mégis új névvel haladunk tovább
Büszkén jelentjük be, hogy 2024. november 21-től cégcsoportunk rövidebb névvel – Niveus-ként – és megújult arculattal folytatja működését. Új szlogenünk, "szél a szárnyad alatt", hűen tükrözi elköteleződésünket amellett, hogy ügyfeleinknek folyamatos támogatást nyújtva, biztos hátteret, nyugalmat és lendületet adjunk céljaik eléréséhez. Az arculatváltással nemcsak a külső megjelenésünk frissült; az elmúlt időszakban meghatároztuk alapvető értékeinket, cégfilozófiánk rendszerét is, amelyet a jövőben is követni szeretnénk.
Cégfilozófiánk az őszinteségre, a nyugodt felkészült légkörre és értő odafigyelésre épülő hosszú távú partnerség, amely az ügyfeleinkkel való közös gondolkodás és a proaktív együttműködés alapja. Világunkban az emberek sokszor nem látszanak a számok árnyékában, ezért mi olyan tanácsadó céget építünk, ahol a partnerség ugyanolyan fontos, mint az eredmény, és ahol lehetőség van tartós kapcsolatok kialakítására. Tudjuk, hogy valódi értéket csak olyan kapcsolatokban teremthetünk, amelyek kölcsönös bizalmon és tiszteleten alapulnak – ezt pedig nap mint nap megerősítjük közvetlenségünkkel és azzal, hogy folyamatosan elérhetőek vagyunk.
Az új Niveus márkanévvel és arculattal továbbra is ezt az elhivatottságot visszük tovább. Az arculatváltás, a megerősített cégfilozófia mind azért született, hogy még minőségibb keretek között, önazonos megjelenéssel szolgáljuk partnereinket.
Köszönjük a közel 650 vállalati ügyfelünknek, hogy az eddigi, izgalmas változásokkal teli utunkon elkísértek minket és bízunk benne, hogy velünk tartanak a jövőben is!
Kérdése van?
Forduljon bizalommal szakértő kollégánkhoz
Kommentár a 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelethez, a veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatásáról...
Nincs nagy meglepetés: ezek a legjelentősebb adóbevételek
A munkaidőkeret szabályai rugalmasan változtak a válságintézkedések következtében. Milyen speciális rendelkezésekkel kell tisztában lenni a beszámoló és bevallási határidő halasztásokkal kapcsolatban? Bértámogatást kaphatnak az álláskeresőket foglalkoztatók. Közeleg a nagyvállalatok energetikai...
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!