A május végével esedékes társaságiadó-bevallási időszakban lényeges eljárásjogi változással kell számolniuk azoknak a vállalkozásoknak, amelyek fejlesztési adókedvezménnyel érintett beruházást hajtottak végre. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) május első napjaiban elektronikus úton közvetlenül is felhívta az érintett adózók figyelmét az adatszolgáltatási rend átalakulására, amely a korábbiaknál szélesebb körben ír elő jelentéstételi kötelezettséget.
A módosítás értelmében a részletes adatközlés már nem függ attól, hogy a társaság az adott adóévben ténylegesen csökkenti-e fizetendő adóját a kedvezménnyel. Az adatszolgáltatást mostantól minden olyan adóévben kötelező teljesíteni a rendelkezésre állási időszakon belül, amelyben a vállalkozás 2010 óta benyújtott és jóváhagyott fejlesztési adókedvezmény-bejelentéssel vagy kérelemmel rendelkezik. Ez azt jelenti, hogy az éves monitoring adatok közlése akkor is kötelezővé válik, ha az adott időszakban a cég adóalap hiányában vagy egyéb okból egyáltalán nem érvényesít adókedvezményt.
A kötelezettségnek a 2025. adóévről szóló, 2529-es számú társaságiadó-bevallás megfelelő részletező lapjainak kitöltésével kell eleget tenni. Tekintettel arra, hogy a bevallás benyújtásának és az adó megfizetésének törvényi határideje 2026. május 31., a mulasztásból eredő jogkövetkezmények elkerülése érdekében javasolt a Cégkapura érkezett hatósági értesítések, valamint a hatályos projektnyilvántartások soron kívüli ellenőrzése.
Amennyiben a fentiekkel kapcsolatban kérdése van, forduljon bizalommal szakértő kollégánkhoz!
Kérdése van?
Forduljon bizalommal szakértő kollégánkhoz!
Szeptember 30-ig lehet benyújtani a külföldi áfa visszatérítési kérelmeket. Visszajárhat a családosoknak a befizetett szja-előleg. Hamarosan érkezik az e-áfa bevallás. Szeptemberi hírlevelünkben ezekkel a témákkal, illetve a munkáltató munkavállalók felé fennálló tájékoztatási kötelezettségével foglalkozunk.
Az év vége közeledtével kiemelt kérdés, mi történik a fel nem használt szabadságokkal. Bartók Szandra, a Niveus Payroll szakmai vezetője bemutatja, mely esetekben vihetők át szabályosan a szabadságok a következő évre, és hogyan kerülhetők el a munkaügyi kockázatok.
Egy áfavisszatérítési kérelmet egy nappal a benyújtási határidő után nyújtottak be. A bírósági ügyben az volt a kérdés, hogy az igazgatási szünet meghosszabbította-e ezt a határidőt. Cikkünk bemutatja a döntést és azt, mire kell figyelni a jogvesztő határidők számításakor.
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!