Kérdése van?
Forduljon bizalommal szakértő kollégánkhoz!
A NAV közzétette a globális minimumadóhoz kapcsolódó 24GLBADO űrlap tervezetét, valamint a kitöltést támogató dokumentumokat. A normál üzleti évvel rendelkező adózók számára a 2024-es évre vonatkozó kötelezettségek teljesítésének határideje 2026. június 30.
A munkáltatói juttatások felépítése ma már stratégiai tényező a vállalati versenyképességben, hiszen a munkavállalói elégedettség növelésén túl a teljesítményt is erősítheti egy jól megalkotott rendszer. Ugyanakkor a cégeknek a bérszámfejtést is úgy kell optimalizálniuk, hogy elkerüljék a jogi buktatókat és a tipikus hibákat. - Bartók Szandra, a Niveus Payroll menedzserének véleménye.
A bértranszparencia új tájékoztatási, adatszolgáltatási és riportálási feladatokat hoz a munkáltatóknak. A hazai kodifikáció azonban még több kulcskérdést tisztázhat, a létszámhatároktól a bérelemek összehasonlíthatóságán át a payroll- és HR-rendszerek szerepéig.
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!