Kérdése van?
Forduljon bizalommal szakértő kollégánkhoz!
A külföldről végzett home office vonzó és rugalmas HR-megoldás lehet, de nem kezelhető pusztán munkaszervezési kérdésként. Adózási, társadalombiztosítási, munkajogi és bérszámfejtési kockázatok is felmerülhetnek, különösen akkor, ha a munkavégzés rendszeressé vagy tartóssá válik.
Gazdasági válságra készülnek a magyarországi vállalkozások Niveus Consulting Group felmérése
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!