A magyar költségvetés és az áfabevételek kapcsolata komoly figyelmet kelt 2024-ban, miközben az ország gazdasága új kihívásokkal néz szembe. Az áfabevételek visszaesése nagy kihívást jelent a költségvetés számára, mivel az áfabevételek adják az összes adóbevétel csaknem felét. A 2023-as évben már látható volt, hogy elindult egy nem túl kedvező tendencia (közel ezermilliárd forinttal kevesebb, - alig 7.000 milliárd forint - áfabevétel folyt be, mint a tervezett érték). Ez az elmaradás komoly kihívásokat jelent az államháztartás számára.
Ráadásul a 2024-es évre meghatározott több, mint 8.500 milliárd forintos terv is meglehetősen ambiciózusnak tűnik. A költségvetés hiányának növekedése és az áfabevételek elmaradása arra kényszerítheti a kormányt, hogy sürgős intézkedéseket tegyen. A fogyasztást ösztönző intézkedések, valamint az adóelkerülések elleni még hatékonyabb fellépés lehetnek azok a területek, ahol meg lehet támogatni az adóbevételek alakulását.
Melyek lehetnek ezek Bagdi Lajos, a Niveus Consulting Group partnere szerint?
Fogyasztást ösztönző eszközök:
Adópolitikai eszközök:
Kérdése van?
Forduljon bizalommal szakértő kollégánkhoz!
From August 2026, the European Union’s new Packaging and Packaging Waste Regulation, the PPWR, will become applicable and may significantly reshape companies’ packaging practices. The new regulation may affect not only manufacturers, but also importers, distributors and any business placing packaged products on the EU market.
2022. november 22-én elfogadták és 23-án kihirdették az őszi adócsomagot. 2022. december 1-ig kell bejelentést tenniük azoknak, akik a társasági adót devizában szeretnék megfizetni. Novemberi hírlevelünkben ezekkel a témákkal foglalkozunk, egyúttal örömmel jelentjük be, hogy 2023. január 1-jétől új üzletággal, a könyvvizsgálati szolgáltatásokkal bővül a cégcsoport tevékenységi köre (Niveus Audit), amely a „one-stop-shop” megközelítést tovább erősíti (minden szolgáltatást egy helyen, az adott társaságot kiválóan ismerő szolgáltatótól lehet igénybe venni).
A külföldről végzett home office vonzó és rugalmas HR-megoldás lehet, de nem kezelhető pusztán munkaszervezési kérdésként. Adózási, társadalombiztosítási, munkajogi és bérszámfejtési kockázatok is felmerülhetnek, különösen akkor, ha a munkavégzés rendszeressé vagy tartóssá válik.
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!