Közzétette a kormány, hogyan nyúlna hozzá az adórendszerhez

A munkáltatói juttatások felépítése ma már stratégiai tényező a vállalati versenyképességben, hiszen a munkavállalói elégedettség növelésén túl a teljesítményt is erősítheti egy jól megalkotott rendszer. Ugyanakkor a cégeknek a bérszámfejtést is úgy kell optimalizálniuk, hogy elkerüljék a jogi buktatókat és a tipikus hibákat. - Bartók Szandra, a Niveus Payroll menedzserének véleménye.

További irányokat vizsgál a kormány az adóegyszerűsítés terén. Az áfamentesség határának 18 millió forintra és a kiva értékhatárának 5-10 milliárd forintra emelése a céljuk. Fischer Ádám, a Niveus együttműködő jogi partnere a vg.hu megkeresésre elmondta, hogy az áfamentesség értékhatárának megemelése – akár 18 millió forintra, vagy az EU által engedélyezett 30 millió forintra – már most is megvalósítható lenne. Azonban a tapasztalatok szerint az ilyen horderejű módosításokat jellemzően január 1-jével vezetik be, ezért 2026. január 1-je tűnik reális céldátumnak.

A nemzetgazdasági miniszter társadalmi egyeztetésre bocsájtotta a transzferár-nyilvántartásról és a transzferár-adatszolgáltatásról szóló új NGM rendelet tervezetét. A jogalkotó társadalmi egyeztetés keretében december 10-ig várja a javaslatokat a jogszabálytervezet kapcsán. A módosítások célja az adóztatás hatékonyságának növelése és az adózók jogkövető magatartásra ösztönzése.