December 24. munkaszüneti nappá válhat – mire kell felkészülniük a munkáltatóknak?
December 24. munkaszüneti nappá nyilvánítása az év végi munkarendek és a bérszámfejtés felülvizsgálatát is szükségessé teheti. Bemutatjuk, milyen változásokat jelentene a javaslat elfogadása a munkáltatóknak a munkaidő-beosztástól a díjazás és a szabadságok elszámolásáig.