KIVA változások: kik profitálhatnak belőle?

Továbbra sem csillapodnak a hullámok a januárban hatályba lépett új KATA szabályozás körül, amely a 3 millió forint feletti kifizetések után 40%-os adót ró a juttatás kifizetőjére. A Niveus Consulting Group néhány, a gyakorlatban gyakran felmerülő kérdést járt körül.

A globális minimumadó a 750 millió eurós bevételi küszöböt elérő vállalatcsoportok nyereségére legalább 15 százalékos tényleges adószintet ír elő. Az érintett magyar csoporttagoknak akkor is lehetnek éves bejelentési, bevallási és adatszolgáltatási feladataik, ha végül nem keletkezik fizetendő adó. Cikkünk összefoglalja a legfontosabb teendőket, határidőket és jogkövetkezményeket.

Az év végi időszak kulcsfontosságú a juttatási rendszerek szempontjából. Bartók Szandra, a Niveus Payroll szakmai vezetője összefoglalja, hogyan alakíthatók szabályosan és hatékonyan a cafeteria- és egyéb juttatási elemek 2025-ben, elkerülve a számfejtési hibákat és a NAV-szankciókat.