Kiderült, hogy mennyivel nő majd a bruttó és a nettó minimálbér 2025-ben.

A nyilvános országonkénti jelentéstétel, vagyis a Public CbCR bevezetése új szintre emeli a multinacionális vállalatcsoportok adózási átláthatóságát. A jelentésben szereplő adatok nemcsak az adóhatóságok, hanem a befektetők, hitelezők, munkavállalók, a média és a szélesebb nyilvánosság számára is elérhetővé válnak. A kötelezettség különösen azoknak a magyar leányvállalatoknak és fióktelepeknek lehet érzékeny, amelyek nem EU-s anyavállalathoz tartoznak.

A munkáltatói juttatások felépítése ma már stratégiai tényező a vállalati versenyképességben, hiszen a munkavállalói elégedettség növelésén túl a teljesítményt is erősítheti egy jól megalkotott rendszer. Ugyanakkor a cégeknek a bérszámfejtést is úgy kell optimalizálniuk, hogy elkerüljék a jogi buktatókat és a tipikus hibákat. - Bartók Szandra, a Niveus Payroll menedzserének véleménye.

2022-től jelentősen emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum. 13%-ra csökken a szociális hozzájárulási adó és megszűnik a szakképzési hozzájárulás. Újabb részletek derültek ki a személyi jövedelemadó (szja) visszatérítéssel kapcsolatban. Szolgáltatásnyújtás miatt is keletkezhet társasági adó telephely. Októberi hírlevelünkben ezekkel a témákkal foglalkozunk a követelések felszámolási eljárásban történő érvényesítése mellett.