Kérdése van?
Forduljon bizalommal szakértő kollégánkhoz!
A 2026-tól életbe lépő módosítások jelentős könnyítést hozhatnak a kisvállalati adózást választók számára: az árbevételi és alkalmazotti létszámhatárok emelése új lehetőségeket teremt. De pontosan hány vállalkozás élhet majd ezzel?
A nyári szakmai gyakorlat foglalkoztatási és bérszámfejtési szempontból több speciális szabályt is érint. A cikk bemutatja, mikor kell hallgatói vagy szakképzési munkaszerződést kötni, milyen díjazás jár a diákoknak, és milyen adózási, járulékfizetési, valamint adminisztratív feladatokra kell felkészülniük a munkáltatóknak.
Elindult az adóbevallási szezon, és bár a májusi határidő még távolinak tűnhet, érdemes időben felkészülni. Bagdi Lajos, a Niveus partnere a Világgazdaságnak adott interjúban összefoglalta a legfontosabb tudnivalókat. -Március 15. – A NAV ekkor készíti el az SZJA-tervezeteket, amelyek az eSZJA-felületen elérhetővé válnak. -Május 20. – A bevallás végső határideje, ekkorra kell benyújtani a módosításokat és befizetni az esetleges adót. Bagdi Lajos kiemelte: fontos ellenőrizni a NAV által készített tervezetet, mert ha abban nem szerepel minden jövedelmünk vagy igénybe vehető kedvezményünk, akkor módosításra van szükség. Ne feledjük az 1+1 százalékos felajánlást! Civil szervezeteket és egyházakat segíthetünk, ha rendelkezünk róla – a határidő szintén május 20.
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!