Adóváltozások – Mikor jöhetnek, és mit jelenthetnek a vállalkozásoknak?

Továbbra sem csillapodnak a hullámok a januárban hatályba lépett új KATA szabályozás körül, amely a 3 millió forint feletti kifizetések után 40%-os adót ró a juttatás kifizetőjére. A Niveus Consulting Group néhány, a gyakorlatban gyakran felmerülő kérdést járt körül.

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján. Bartók Szandra, a Niveus Payroll szakmai vezetője elemzésében bemutatja, hogyan érinti a változás a HR-, bérszámfejtési és adózási folyamatokat, és mire érdemes időben felkészülni a vállalatoknak. Az írás gyakorlati szempontból segít eligazodni az ügyviteli és adminisztratív következmények között.

A Niveus elemzése alapján jól látható, hogy a régiós országok egészen eltérő stratégiákat követnek adópolitikájukban. Amíg Magyarországon és Romániában a fogyasztás megadóztatása dominál, addig például Csehországban a munkavállalói és munkaadói járulékokból származik a legnagyobb bevétel.