Végre megnyílnak az EU-s pénzcsapok, de nem mindenkinek jut forrás

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján. Bartók Szandra, a Niveus Payroll szakmai vezetője elemzésében bemutatja, hogyan érinti a változás a HR-, bérszámfejtési és adózási folyamatokat, és mire érdemes időben felkészülni a vállalatoknak. Az írás gyakorlati szempontból segít eligazodni az ügyviteli és adminisztratív következmények között.

Tombol a koronavírus és az ebből adódó gazdasági problémák már éreztetik a hatásukat. Egyik pillanatról a másikra az eddig jól fizető vevők nehéz helyzetbe kerültek és későn vagy soha nem egyenlítik ki a számlájukat. Ennek ellenére, az áfát be kell fizetni. A Niveus Consulting Group szerint leginkább a pénzforgalmi áfa-fizetés választásával és egy Európai Bírósági döntésre hivatkozva tehetünk ez ellen.

Ahogy Bagdi Lajos, a Niveus partnere fogalmazott a HRPortalnak.hu-nak „Korábban egy átfogó intézkedés keretében több cafeteria-elemet is kivezettek, köztük az iskolakezdési támogatást, amely addig fontos segítséget jelentett a családoknak.”