Do you have any questions?
Please do not hesitate to contact our expert colleague:
Ahogy Bagdi Lajos, a Niveus partnere fogalmazott a HRPortalnak.hu-nak „Korábban egy átfogó intézkedés keretében több cafeteria-elemet is kivezettek, köztük az iskolakezdési támogatást, amely addig fontos segítséget jelentett a családoknak.”
A 2025. évi TAO-bevalláshoz kapcsolódó transzferáras kötelezettségek teljesítésének határideje 2026. május 31. volt a naptári éves adózók számára. De mi történik akkor, ha az adatszolgáltatás hibásan, hiányosan történt meg, vagy a transzferár-dokumentáció nem készült el időben? Cikkünkben röviden bemutatjuk, mikor lehet szükség helyesbítésre vagy önellenőrzésre, és milyen bírságkockázatokkal érdemes számolni.
A külföldről végzett home office vonzó és rugalmas HR-megoldás lehet, de nem kezelhető pusztán munkaszervezési kérdésként. Adózási, társadalombiztosítási, munkajogi és bérszámfejtési kockázatok is felmerülhetnek, különösen akkor, ha a munkavégzés rendszeressé vagy tartóssá válik.
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!