Végre megnyílnak az EU-s pénzcsapok, de nem mindenkinek jut forrás

A bértranszparencia új tájékoztatási, adatszolgáltatási és riportálási feladatokat hoz a munkáltatóknak. A hazai kodifikáció azonban még több kulcskérdést tisztázhat, a létszámhatároktól a bérelemek összehasonlíthatóságán át a payroll- és HR-rendszerek szerepéig.

Sokan azt hiszik, hogy a tőkepiaci ügyletekből és kriptovalutákból származó jövedelem, különösen, ha külföldről származik, könnyen elrejthető az adóhatóság elől. Érdemes azonban tudni, hogy a külföldi bankoknál és befektetési szolgáltatóknál vezetett értékpapírszámláról és pénzforgalmi számláról több mint 100 országból kap a NAV tájékoztatást információcsere keretében. Szintén érdemes mérlegelni, hogy az ellenőrzött tőkepiaci ügyletekből, és kriptovalutából jövedelmet szerzők a NAV ellenőrzések célkeresztjében vannak a NAV 2024-es ellenőrzési terve szerint - foglalja össze a Niveus Consulting Group.

A versenytilalmi megállapodás jóval több, mint egy jogi formalitás: közvetlen hatása van a bérszámfejtésre, az adózásra és a munkáltatói kockázatokra is. Egy rosszul kialakított konstrukció könnyen jogvitához vagy többletköltséghez vezethet. Milyen feltételek mellett érvényes? Hol csúsznak el leggyakrabban a cégek? És hogyan befolyásolja a kifizetés időzítése az adózást? A cikk gyakorlati példákon keresztül ad választ ezekre a kérdésekre.