A Niveus Consulting Group közleménye az áfabevételek alakulásáról
Súlyos ára van annak, hogy minden rekordot megdöntenek az áfabevételek (vg.hu)
A HR döntések mögött ma már egyre gyakrabban jelennek meg jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési kérdések. Ezek a szempontok a munkavállalói életciklus minden szakaszában hatással vannak a működésre, a toborzástól és beléptetéstől kezdve az aktív munkaviszonyon át egészen a kilépésig.
A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői kétrészes webinárunkon integrált szemlélettel mutatják be a legfontosabb összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat, kifejezetten a „hard HR” területekre fókuszálva. A program során a bértranszparencia-irányelv gyakorlati hatásaira is kitérünk.
Időpontok: 2026. szeptember 9. szerda és 15. kedd | 9:30–11:00
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A regisztráció a teljes, két alkalomból álló webinársorozatra vonatkozik.
Előadóink:
Bagdi Lajos, partner, okleveles nemzetközi adószakértő
Bartók Szandra, payroll szakmai vezető
Horváth Zsófia, a bérszámfejtési és könyvelési üzletág vezetője
Halmos Tamás, partner, ügyvéd, Niveus Legal | Halmos és Jánosi Ügyvédi Iroda
A két alkalom tematikája:
Az első alkalom középpontjában a toborzás és a beléptetés, a bértranszparencia-irányelv hatásai, a külföldi munkavállalók foglalkoztatása, a belépéshez kapcsolódó juttatások, valamint a munkaidő-szervezés és a hibrid munkavégzés payroll-vonatkozásai állnak.
A második alkalom során a teljesítményhez kötött javadalmazás, a sabbatical és más speciális foglalkoztatási konstrukciók, továbbá a munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó pénzügyi, adózási és jogi kérdések kerülnek terítékre.
Csatlakozzon az eseményhez, és készüljön fel azokra a helyzetekre is, amelyek túlmutatnak a mindennapi HR-rutinon!
Do you have any questions?
Please do not hesitate to contact our expert colleague:
Súlyos ára van annak, hogy minden rekordot megdöntenek az áfabevételek (vg.hu)
Pályázati felhívás elektromos járművek beszerzéséhez. Számos pontban változott a Számviteli törvény, a legfőbb változásokat két külön hírlevélben ismertetjük. Új kötelezettség a láthatáron – fenntarthatósági jelentés (ESG). 2024-es változások az EPR szabályozásban. Új vezetőket köszönthet a Niveus Consulting Group. Januári hírlevelünkben ezekkel a témákkal foglalkozunk.
(Újra)Indul idén nyáron a 2021-2027-es EU költségvetéshez kapcsolódó pályázati idény, hiszen 2023 év végén az ún. Igazságügyi reform Bizottsági elfogadásával jelentős, 10,4 mrd euró összegű forrást szabadítottak fel Magyarország számára. Ennek eredményeként több, a gazdasági szereplők által is már nagyon várt operatív program pályázatai nyílhatnak meg. A kohéziós források mellett energetikai fejlesztések támogatására szolgáló pályázatok kiírására számíthatunk még az idén – hangsúlyozták a Niveus Consulting Group pályázatírási és tanácsadási üzletágának szakértői.
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!