Junior Transzferár Manager

A Niveus a hazai tanácsadási piac széles körben ismert, dinamikusan fejlődő szereplője.

Az elmúlt bő másfél évtizedben több mint 650 Ügyfelünk részére nyújtottunk segítséget transzferárazási, adózási, jogi, számviteli, könyvvizsgálati és tranzakciós tanácsadási kérdésekben, illetve különböző stratégiai területeket érintő tanácsadási projektekben.

Megalakulásunk óta az erős versenyhelyzet ellenére évről évre sikerült jelentős bővülést elérnünk és eközben bizonyos szegmensekben a piac meghatározó szereplőjévé váltunk. 

Cégfilozófiánk az őszinteségen, a nyugodt felkészült légkörön és értő odafigyelésen alapuló hosszú távú partnerség, amely az ügyfeleinkkel való közös gondolkodás és a proaktív együttműködés alapja.

Világunkban az emberek sokszor nem látszanak a számok árnyékában, ezért mi olyan tanácsadó céget építünk, ahol a partnerség ugyanolyan fontos, mint az eredmény, és ahol lehetőség van tartós kapcsolatok kialakítására. Tudjuk, hogy valódi értéket csak olyan kapcsolatokban teremthetünk, amelyek kölcsönös bizalmon és tiszteleten alapulnak – ezt pedig nap mint nap megerősítjük közvetlenségünkkel.

Jelenleg több mint 60 magasan képzett szakemberrel állunk Ügyfeleink rendelkezésére, vezető kollégáink közül pedig többen szakterületük országosan elismert szakértőjének számítanak.

A munkában szeretjük a nagyvállalati profizmust, ami laza, jókedélyű légkörrel és rugalmassággal párosul. Ha egy fiatal csapat tagjaként komplex rálátást szeretnél szerezni a szakterületedre és szívesen kibontakoznál, Téged is várunk! Cégünk folyamatos bővülése miatt az alábbi munkakörbe keressük új kollégánkat:

JUNIOR TRANSZFERÁR MANAGER

Legfőbb feladatod egy 4-5 fős csapat vezetése, a transzferár dokumentációs projektek teljes körű menedzselése és a feladatok csapatszinten történő priorizálása lesz. A munkakör kiemelten fontos részét képezi emellett a senior & junior tanácsadók szakmai munkájának koordinálása és ellenőrzése is.

Feladatok:

• Junior & senior tanácsadók szakmai munkájának koordinálása, ellenőrzése, szakmai fejlődésének folyamatos támogatása és mentorálás;
• A rád bízott csapatba tartozó kollégák vezetése és fejlesztése (különösen fontos a csapat építése és bővítése, a teljesítmény-értékelések lebonyolítása, a motiválás és az új belépők integrálása);
• Ügyfelekkel történő folyamatos kapcsolattartás (angol nyelven is);
• Meglévő ügyfél-portfolió menedzselése és bővítésének támogatása;
• Komplexebb transzferár tanácsadási projektek menedzselése a folyamat legelejétől a végéig önállóan;
• Transzferár dokumentációs és / vagy tanácsadási munkákra vonatkozó ajánlatok és szerződések elkészítése, felülvizsgálata, véglegesítése;
• Üzletágvezetővel folyamatos egyeztetés és az üzleti célok elérésének támogatása;
• Felsővezetői döntés-támogatás.

Elvárások:

Ez a munkakör akkor ideális számodra, ha már rendelkezel magabiztos transzferár tanácsadási tudással, emellett legalább egy éves csapatvezetési tapasztalattal, és a tudásodat nem csak használni / fejleszteni szeretnéd, hanem tovább is adnád azt a kevésbé tapasztalt kollégák számára. Ha egy csapat szakmai vezetése és az ügyfelek kezelése terén is szívesen kibontakoznál, akkor Te vagy az ideális jelölt.

• Felsőfokú gazdasági végzettség (pénzügy / számvitel előny)
• Minimum 5 év transzferár tanácsadási területen szerzett tapasztalat
• Kiváló kommunikációs készség
• Kisebb (min.1-3 fős) csapatok irányításában szerzett tapasztalat
• Magabiztos angol nyelvtudás
• Magabiztos MS Word és Excel használat
• Transzferár dokumentációs munkák során rendszeresen alkalmazott adatbázisok ismerete (nemzetközi és hazai vállalati adatbázisok, hitel adatbázisok, royalty adatbázisok)

Amit kínálunk:

Olyan munkatársat szeretnénk, aki számára fontos értékkel bír, hogy itt magas szintű elvárásoknak kell megfelelnie, cserébe hosszú távú biztos szakmai karriert, és családias hangulatú (nem multi) cégkultúrát ajánlunk.

• A szakmai fejlődést segítő tréning és mentoring rendszer
• Fiatal és jó hangulatú csapat, jól szervezett munkavégzés
• Színvonalas új iroda Buda központi részén
• Work-life balance biztosítása
• Versenyképes bérezés
• Hibrid munkavégzési lehetőség
• Rendszeres teljesítmény-értékelés
• Home-office juttatás
• Tetszőlegesen felhasználható éves tréning-költségkeret 

Jelentkezés:

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed és alkalmasnak érzed magad a pozíció betöltésére, várjuk fényképes, magyar nyelvű önéletrajzod az career@niveus.hu  email címre.