Elérhető DIMOP Plusz pályázati konstrukciók

30/06/2026

Az alábbi, elérhető DIMOP Plusz pályázati konstrukciók kifejezetten szoftverfejlesztéssel és digitális megoldások fejlesztésével foglalkozó vállalkozások számára nyithatnak kaput a növekedésre.

A pályázatok olyan új szoftverek, technológiai megoldások vagy digitális szolgáltatások fejlesztéséhez kapcsolódhatnak, amelyek nem meglévő rendszerek bevezetésére épülnek, hanem érdemi K+F tartalommal rendelkeznek, és olyan újszerűséget hordoznak, amely jelenleg nem, vagy nem ebben a formában érhető el a piacon.

A DIMOP Plusz 5.1.2/B pályázati felhívás célja a hazai vállalkozások digitális technológiákhoz kapcsolódó kutatás-fejlesztési és innovációs projektjeinek támogatása, különös tekintettel a mélytechnológiai és STEP (Strategic Technologies for Europe Platform) területekre. A konstrukció a vállalkozások versenyképességének javítását, digitális innovációs képességeinek erősítését, valamint új technológiák fejlesztését és piaci hasznosítását támogatja.

A DIMOP Plusz 5.1.2/C támogatás célja a kritikus digitális technológiákhoz kapcsolódó komplex kutatás-fejlesztési projektek támogatása. A konstrukció a STEP (Stratégiai Technológiák Európai Platformja) célkitűzéseihez illeszkedő, jelentős innovációs potenciállal rendelkező digitális fejlesztéseket ösztönzi. A támogatási kérelmet kizárólag konzorciumi formában lehet benyújtani.

Ha bármelyik pályázat felkeltette az érdeklődését, pályázati tanácsadó együttműködő szakértőink örömmel állnak rendelkezésére.

Do you have any questions?
Please do not hesitate to contact our expert colleague:

News

Sajtóközleményünk az első EPR adatszolgáltatás kapcsán

Közeleg az első EPR adatszolgáltatás • 2023. július 1-től működik Magyarországon a kiterjesztett gyártói felelősségi (EPR) rendszer. • Az első negyedéves adatszolgáltatást 2023. október 20-ig kell teljesítenie az érintetteknek. 2023. július 1-től működik Magyarországon a kiterjesztett gyártói felelősségi (EPR) rendszer. Az első negyedéves adatszolgáltatást 2023. október 20-ig kell teljesítenie az érintetteknek. Útmutató a kitöltéshez cikkünkben.

Versenytilalom: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás jóval több, mint egy jogi formalitás: közvetlen hatása van a bérszámfejtésre, az adózásra és a munkáltatói kockázatokra is. Egy rosszul kialakított konstrukció könnyen jogvitához vagy többletköltséghez vezethet. Milyen feltételek mellett érvényes? Hol csúsznak el leggyakrabban a cégek? És hogyan befolyásolja a kifizetés időzítése az adózást? A cikk gyakorlati példákon keresztül ad választ ezekre a kérdésekre.

Köszönjük üzenetét!

Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!