Adókedvezmény betanított munkásokra

01/07/2020

Azok a vállalkozások, amelyek szakképzetlen embereket alkalmaznak, évek óta jól járnak, illetve járhatnának, ha tudnának róla: a jelenleg 15,5 százalékos szociális hozzájárulási adó helyett a minimálbér összegéig, csak annak felét kell megfizetniük a betanított, szakképzetlen munkások után*.

Az adókedvezmény azon külföldi munkavállalók után is jár, akik után szociális hozzájárulási adót fizet a munkáltató.

A Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere 9-es csoportja szabályozza azt, hogy ki minősül szakképzetlennek. Ez alapján a takarítók és kisegítők, szemétgyűjtők, rakodók, egyszerű ipari, mezőgazdasági, halászati, erdészeti, vadászati, építőipari foglalkozások minősülnek annak.

A számuk nagyságrendileg fél millió körüli; a KSH legfrissebb, 2019-es adatai alapján Magyarországon 8 általánost vagy annál kevesebbet végzett foglalkoztatottak száma 503.900 fő.

A betanított munkások legnagyobb arányban a mezőgazdaságban, a feldolgozóiparban (például autóipari beszállítók) és az építőiparban dolgoznak.

Bagdi Lajos, a Niveus Consulting Group adópartnere kiemelte, hogy a kedvezmény igénybevételével egy 100 betanított munkást foglalkoztató cég közel 15 millió forintot takarít meg egy évben.

A szakértő hozzátette, hogy megfelelően kidolgozott háttérdokumentáció alapján, ilyen a munkaköri leírás, állásfoglalás az illetékes hatóságoktól, visszamenőleg is igénybe lehet venni a kedvezményt, amely azonnali pénzügyi segítséget jelenthet a vállalatoknak.

 

 

Do you have any questions?
Please do not hesitate to contact our expert colleague:

News

Távmunka vagy hibrid munkarend: jogi csapdák és adómentes lehetőségek 2026-ban

A távmunka és a hibrid munkarend ma már alapvető működési forma – a jogi és adózási keretek azonban sokszor nincsenek ehhez igazítva. Mi számít valójában távmunkának? Mikor adható adómentes költségtérítés? És milyen kockázatot jelent, ha a gyakorlat nincs összhangban a jogszabályokkal? A cikk bemutatja a legfontosabb különbségeket, tipikus hibákat és azokat a lehetőségeket, amelyekkel a rendszer szabályosan és hatékonyan működtethető.

A bér több, mint 40%-át viszi el az állam Magyarországon

A magyar adóék továbbra is az OECD-átlag felett alakul, miközben a rendszer szerkezete változatlan. De mit jelent ez a gyakorlatban a munkavállalók és a vállalatok számára? Bagdi Lajos elemzése rávilágít a kulcstényezőkre és a lehetséges irányokra.

Niveus – szél a szárnyad alatt: Megújult arculattal és a már megszokott, de mégis új névvel haladunk tovább

Büszkén jelentjük be, hogy 2024. november 21-től cégcsoportunk rövidebb névvel – Niveus-ként – és megújult arculattal folytatja működését

Köszönjük üzenetét!

Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!