Jelentős könnyítéseket sürgetnek a hazai KKV-k – Niveus, MAJOSZ és ÉVOSZ közös kutatása

08/09/2025

Jelentős könnyítéseket sürgetnek a hazai KKV-k – Niveus, MAJOSZ és ÉVOSZ közös kutatása

A közel 600 cég megkérdezéséből készült javaslatcsomag már a Nemzetgazdasági Minisztérium asztalán van, célja a versenyképesebb szabályozási környezet kialakítása.

 

A Niveus, a Magyar Járműalkatrészgyártók Országos Szövetsége (MAJOSZ) és az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkájának támogatására országos felmérést végzett a kis- és középvállalkozások (KKV-k) körében. A kutatás célja az volt, hogy feltárja a KKV-k adózási és adminisztrációs folyamatait érintő problémákat, valamint javaslatokat gyűjtsön a vállalkozások terheinek csökkentésére.

 

A felmérés során közel 600 KKV-t kérdezett meg a Niveus, ami a teljes magyarországi KKV-kör mintegy 2%-át jelenti.

A válaszok alapján kiderült, hogy bár a KKV-k alapvetően elégedettek, örülnének annak, ha az adórendszer a jelenleginél is egyszerűbb lenne, ha a transzferárazási szabályok még érthetőbbek lennének. Egy részük üdvözölné az exporttevékenyégek további támogatását és az adminisztrációs terhek csökkentését. Megfelelőnek tartják a digitalizáció mértékét az adózási folyamatokban, de természetesen további elterjedését hasznosnak tartanák, valamint szélesebb körű pályázati lehetőségeket tartanának jónak. Elmondták véleményüket a munkaügyi terhekről; ezen a téren, valamint a környezetvédelmi szabályozás terén némi tehercsökkentést szeretnének elérni.

A felmérés rámutatott arra, hogy a KKV-k a szabályozási környezet több pontján is jelentős könnyítéseket tartanának szükségesnek. A leggyakoribb javaslatok közé tartozik:

  • Mentorprogram indítása a pénzügyi tudatosság, digitalizáció és külpiacra lépés támogatására.
  • A szociális hozzájárulási adó átmeneti kedvezménye új HR, pénzügyi vagy marketing munkakörök bevezetésekor.
  • Az ÁFA-finanszírozási terhek mérséklése, például a pénzforgalmi ÁFA-limit emelésével.
  • Az adminisztráció csökkentése a home office és a munkavállalói folyamatok területén.
  • Pályázati rendszerek egyszerűsítése, rugalmasabb határidőkkel.
  • Banki és tranzakciós költségek mérséklése.
  • Járulékterhek és az adók számának csökkentése.
  • Támogató iroda kialakítása, ahol a KKV minden – jogszabályokkal kapcsolatos -felvilágosítást megkap, ami a tervezett vállalkozáshoz szükséges
  • Kamarai hozzájárulás (5.000 forint) eltörlése
  • A dereguláció jegyében szűnjön meg az építési vállalkozások kétszeres kereskedelmi és iparkamarai regisztrációs kötelezettsége oly módon, hogy csak a „szakmai regisztráció maradjon meg”, melynek adataiból a kereskedelmi és iparkamarák automatikusan végrehajtják a vállalkozások általános kamarai nyilvántartásba (regisztrációjába) vételét.
  • EPR rendszer egyszerűsítése

„A kutatás eredményei egyértelműen mutatják, hogy a KKV-k működését napjainkban jelentős adminisztratív és finanszírozási akadályok nehezítik. A vállalkozói visszajelzések alapján kidolgozott javaslatokkal célunk egy versenyképesebb és támogatóbb gazdasági környezet kialakítása” – mondta Bagdi Lajos, a Niveus partnere.

Az összegyűjtött javaslatokat a Nemzetgazdasági Minisztérium rendelkezésére bocsátottuk  és készek vagyunk a további szakmai egyeztetésekre annak érdekében, hogy a KKV-k terhei mérséklődjenek, és fejlődési lehetőségeik bővüljenek – erősítette meg a Niveus partnere.

Do you have any questions?
Please do not hesitate to contact our expert colleague:

News

Time to prepare for the phase-out of the ÁNYK system and NAV’s digital transition

From the beginning of 2027, the ÁNYK system will be discontinued, and tax compliance obligations will be handled through new digital and M2M-based solutions. Businesses should already assess whether their systems and data are ready for the transition. Niveus’s eVAT SmartConnect solution supports the move to the new VAT return processes from both a technological and a tax advisory perspective.

Niveus hírlevél – 2025. június

Elfogadták a tavaszi adócsomagot. Itt a 2026-os munkarend. Új szociális hozzájárulási adó támogatás a minimálbér emeléshez kapcsolódóan. Megszűnik a papíralapú TB kiskönyv. Július 1-től kötelező elektronikus számlázás az energiaszolgáltatóknál. Szakmai gyakorlat és nyári diákmunka: szabályok, szerződések, kötelezettségek. Megújuló energia pályázat akár nagyvállalatok számára is. Júniusi hírlevelünkben ezekkel a témákkal foglalkozunk.

Köszönjük üzenetét!

Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!