Új egyszerűsített vállalkozói adó a több adóbevételért
A Niveus Consulting Group sajtóközleménye
Tisztelt Ügyfelünk!
Újabb előadással jelentkezik a Niveus Legal, ezúttal azzal fogunk foglalkozni, hogy hogyan hajthatjuk be könnyen az olyan követeléseket, ahol az adós az EU másik tagállamában található.
Novemberi előadásunk címe: „Határon átnyúló követelések érvényesítése az EU-ban”. Ezúttal azt részletezzük, hogy milyen lehetőségei vannak egy cégnek a kintlevőségek behajtására akkor, ha az adós nem Magyarországon, hanem az EU másik tagállamában található, de a követelés túl alacsony értékű ahhoz, hogy egy ottani ügyvédet bevonjon a társaság az eljárásba. Az előadásra Zoom platformon keresztül kerül sor. Az előadás főbb pontjait az alábbiakban foglaltuk össze:
Hogyan lehet egyszerűen eljárni az EU másik tagállamában található adósunk ellen? Ha van egy nem vitatott követelésünk egy EU tagállami adós ellen, hogyan lehet azt elérni, hogy végrehajtható legyen?
Hogyan lehet olcsó és egyszerű bírósági eljárást indítani írásban az adósunk ellen, akinek a székhelye az EU másik tagállamában van?
Ha már kezünkben van az eljárást lezáró okirat, akkor hogyan tudjuk külföldön végrehajtani.
Időpont
A workshop díjmentes, de regisztrációhoz kötött. Részvételi szándékát kérjük november 23-áig jelezze Burkodi Dórának a +36 30 678 9794-ös telefonszámon, vagy a burkodi.dora@niveus.hu e-mail címen. Amennyiben előzetesen olyan kérdése van, amelyet szeretne, ha érintenénk az előadáson, kérjük a regisztrációval egyidejűleg azt is küldje meg.
A programváltoztatás jogát fenntartjuk.
Reméljük, hogy Önt is a résztvevők között köszönthetjük!
Any question?
Please do not hesitate to contact our expert colleague:
Mi történik a magyar az adórendszerrel a Brexit után? Kevesebb adó folyik be a magyar adókasszába? Mi lesz a Magyarországon működő brit, illetve a Nagy-Brittaniában lévő magyar vállalatokkal? – A Niveus Consulting Group összefoglalója
Bartók Szandra, a Niveus bérügyviteli menedzsere szerint: „A legnagyobb tévhit, hogy a szabadságot a dolgozó kiveszi. A valóságban a szabadságot a munkáltató adja ki – természetesen a munkavállaló kérésének előzetes meghallgatásával.”
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!