Changes to Széchenyi Recreation Card balances

29/05/2026

With the termination of the state of emergency legal regime, the rules governing the treatment of unused balances accumulated on Széchenyi Recreation Cards (SZÉP cards) have changed. The previously applied emergency provisions have lost their effect, and the original, general framework for the use of benefits has once again come into force.

 

In practice, this means the end of the one-off 15% service charge previously deducted on 20 March and 20 September. Instead, cardholders must once again observe the 31 May cut-off date and the subsequent monthly charging regime. Under the reinstated rules, benefits credited to the card may be used free of charge until 31 May of the second calendar year following the year of top-up.

 

If the available balance is not spent by this deadline, the card issuer may charge a monthly fee of up to 3%, but at least HUF 100, on the remaining amount from 1 June onwards. As we are in 2026, the reinstated rules currently apply directly to benefits received in 2024 or earlier.

 

Should you have any questions, please feel free to contact Niveus’s experts.

Do you have any questions?
Please do not hesitate to contact our expert colleague:

News

Sajtóközleményünk az első EPR adatszolgáltatás kapcsán

Közeleg az első EPR adatszolgáltatás • 2023. július 1-től működik Magyarországon a kiterjesztett gyártói felelősségi (EPR) rendszer. • Az első negyedéves adatszolgáltatást 2023. október 20-ig kell teljesítenie az érintetteknek. 2023. július 1-től működik Magyarországon a kiterjesztett gyártói felelősségi (EPR) rendszer. Az első negyedéves adatszolgáltatást 2023. október 20-ig kell teljesítenie az érintetteknek. Útmutató a kitöltéshez cikkünkben.

A régióban több helyen is támogatják az otthoni munkavégzést Home-office juttatások Magyarországon és külföldön

A Niveus Consulting Group és nemzetközi hálózatának (DFK International) társirodáival közös, home office támogatásokra vonatkozó régiós összehasonlítása alapján kiderül, hogy a juttatások tekintetében rendkívül vegyes a kép....

Visszatérhet a céges KATA – mire érdemes figyelnie a HR-nek?

A céges KATA lehetséges visszatérése a vállalkozói együttműködések felülvizsgálatát is indokolhatja. Bemutatjuk, milyen körülmények utalhatnak munkaviszonyra, és mire érdemes figyelnie a HR-nek a külsős szakemberek foglalkoztatásánál.

Köszönjük üzenetét!

Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!