A Niveus Consulting Group véleménye a be nem jelentett foglalkoztatásról
Nem sokan tudják a munkahelyeken: lesújthat a NAV, ha foglalkoztatotti riasztást kap
Mikor lehet újra USA-Magyar kettős adóztatási egyezményünk?
Milyen pozitív hatása lenne, ha újra lenne egyezményünk az USA-val?
Miért rossz az egyezmény nélküli időszak Magyarország számára?
Ezeket válaszolja meg Bagdi Lajos, a Niveus partnere a forbes.hu-n.
https://forbes.hu/penz/valtozas-johet-az-adozasban-trump-miatt/
Do you have any question?
Please do not hesitate to contact our expert colleague:
Nem sokan tudják a munkahelyeken: lesújthat a NAV, ha foglalkoztatotti riasztást kap
A munkáltatói juttatások felépítése ma már stratégiai tényező a vállalati versenyképességben, hiszen a munkavállalói elégedettség növelésén túl a teljesítményt is erősítheti egy jól megalkotott rendszer. Ugyanakkor a cégeknek a bérszámfejtést is úgy kell optimalizálniuk, hogy elkerüljék a jogi buktatókat és a tipikus hibákat. - Bartók Szandra, a Niveus Payroll menedzserének véleménye.
Számos pontban változott a Számviteli törvény, a legfőbb változásokat két külön hírlevélben ismertetjük. Most a változások második részére kerül sor. Több minden változott a bérszámfejtés területén is. Még van pár nap a karbonvám jelentéstételi határidőig. Új megoldásunk az „Építményadó és telekadó optimalizátor”. Szintet léptünk és új irodaházba költözött a Niveus Consulting Group. Februári hírlevelünkben ezekkel a témákkal foglalkozunk.
Kollégáink hamarosan felveszik önnel a kapcsolatot!