Változás jöhet az adózásban Trump miatt

A külföldről végzett home office vonzó és rugalmas HR-megoldás lehet, de nem kezelhető pusztán munkaszervezési kérdésként. Adózási, társadalombiztosítási, munkajogi és bérszámfejtési kockázatok is felmerülhetnek, különösen akkor, ha a munkavégzés rendszeressé vagy tartóssá válik.

A NAV egyre határozottabban vizsgálja a kapcsolt vállalkozások közötti ügyleteket, és a transzferár-dokumentáció hiányosságai miatt kiszabott bírságok ma már akár több tízmillió forintot is elérhetnek. A Portfolio.hu-n megjelent cikkünk összefoglalja a 2026-tól várható változásokat és azok gyakorlati következményeit. A témáról Szabó Rudolf, transzferár üzletág vezető és Dr. Szabó Ákos, transzferár szenior menedzser osztják meg szakmai értékelésüket. Elemzésük különösen releváns, hiszen Niveus a transzferár egyik hazai piacvezető szakértőjeként közel két évtizede segíti a vállalatokat a megfelelési kockázatok csökkentésében.

Kihirdették a nyári adócsomagot, a tervezethez képest a társasági adóban, a munkaerőkölcsönzés és a fémkereskedelem tekintetében történtek a legnagyobb változások. Módosult az extraprofitadó rendelet is. Extra juttatás adható a SZÉP kártyára. Adminisztrációs változás az idegenrendészeti eljárásban, amely kapcsán örömmel jelentjük be, hogy elindítottuk Immigration Desk szolgáltatásunkat. Júliusi hírlevelünkben ezekkel a témákkal foglalkozunk.